社員の声

早坂 拓也

自己成長からスタッフの成長へ

エスフォルタ横浜 / 2014年入社

早坂 拓也Takuya Hayasaka

小さい頃から野球、バスケ、スケートボードなど身体を動かすことが得意で、大学進学後すぐの18歳からスポーツクラブでインストラクターとしてアルバイトを始める。
その後、研修制度が整っていることに魅力を感じ、住友不動産エスフォルタへジムスタッフとして中途採用で入社。ジムのチーフを経て、現在はエスフォルタ横浜にてサブマネージャーとして勤務している。

自己成長を求めて

元々、運動が好きで、大学時代からずっとジムでインストラクターのアルバイトをしていたこともあり、ジムで働きたいと考えるようになりました。

その中でもエスフォルタを選んだ決め手となったのは、先輩からエスフォルタは研修制度が充実していると聞き、自身のスキルアップができる環境に魅力を感じたことです。単なるマシン操作や身体の使い方だけでなく、その身体の使い方をする背景やそれによって得られる効果を専門的な知識に基づいて理解することができるため、お客さまにも根拠に基づいた納得性の高い説明ができ、やはりエスフォルタにしてよかったなと改めて実感しています。

早坂 拓也

早坂 拓也

自己成長からスタッフの成長へ

何でも積極的に取り組んでいくというスタンスや、お客さまに効果を実感してもらえる指導がしたいという気持ちは入社前から持ち合わせていましたが、スタッフの成長を考えるようになったのはエスフォルタでチーフを任せてもらえるようになったことがきっかけだと思います。自分がお客さまに指導するだけでなく、スタッフが指導できるようになっていってほしい。

そのために自分は何を学び、何をスタッフに伝えてあげたらいいのだろう、と考えるようになりました。今特に力を入れているのは、機能改善のためのリハビリトレーニングで、自分が学んだ専門知識をどのようにスタッフやお客さまに還元していくかということを日々意識しています。

エスフォルタをさらなる高みへ

個人としては、今はサブマネージャーという立ち位置で店舗のマネジメントに携わらせてもらっているので、その勉強をしていきたいと思っていることと、全店舗のスタッフに指導ができる立場になっていきたいと考えています。店舗運営に必要な販促や営業はジムとはまた違う仕事なのですが、自分のできることを増やしていくという感覚はあまり変わらない気がしています。

エスフォルタとしては、指導力を上げていこうという方向性を持っていて、ボディメイクやダイエットはもちろんのこと、姿勢改善や機能改善のサポートまで幅広くお客様の要望にお応えできる指導力を持った総合型フィットネスジムでありたいと考えています。現在のフィットネスクラブにとっての当たり前のレベルを上げていくような、そんな仕掛けをこのエスフォルタから作っていけたら面白いなと思っています。

早坂 拓也

一日のスケジュール

早坂 拓也
スタッフへの研修
早坂 拓也
トレーニングの案内
  1. 15:30 出社 [遅番] / 引継ぎ確認
  2. 16:00 スタッフ研修
  3. 17:00 フロントにて入会手続き
  4. 19:00 休憩
  5. 20:00 ジムにて体験利用のご案内
  6. 23:00 閉館業務
  7. 23:30 退社

休日の過ごし方

早坂 拓也

昔から映画が好きで、基本的には休みの日は家で映画を観ていることが多いですね。もっぱら洋画が好きですが、ディズニーも結構好きでよく観ます。夕方には子供のお迎えに行くなど、家族と過ごす時間もとっています。

トレーニングに行くこともあるのですが、最近はパーソナルトレーニングやリハビリテーションの勉強に時間を当てることの方が多いですね。やっぱり自分自身も知識を身につけて、ジムのスタッフたちのスキルレベルを上げていきたいと思うので、休みの日でもついそこに意識が向いてしまうのかなと思います。